当下，疫情方面的防控业已化为各单位开展日常管理期间关键的环节，特别是像建筑工地这种人员较为密集的场所，在确定要保证生产能持续往前推进的状况下，怎样去严格防止疫情出现传播的情况，这是处在管理位置上那些人所面临的实际存在的挑战。这不但和政策的执行有着关联，还直接同每一位从事工作的人员健康安全紧密相连。
落实场所码申请与日常扫码
每个涉及的单位都务必遵照县疫防指挥所作出的要求，积极去达成陕西一码通当中场所码的线上申请动作以及工作人员信息给登记注册好。当申请成功了之后，就要马上把那个生成的场所码给打印出来，张贴于工地入口处、办公室、食堂等那些人员进出较为频繁的显眼位置，保证每个人都能看见、每个人都可以去扫。
与此同时，务必要构建严谨的内部督促体制。系统这一范围内的全部工作人员，涵盖管理人员在内、施工人员以及后勤保障工作人员等等，通通都得坚守每日最起码扫码一回。此项要求绝不能够仅仅呈于表面形式，单位的负责人需要借助后台数据的方式或者每日作出检查，以此保证扫码能够切实得以落实，从而促使扫码变成好似打卡考勤那般的日常惯常行为。
明确项目开复工前后防控职责
在项目准备开启复工以前，一定要施行全面且细致的排查举措。此类工作应当由建设单位项目负责人带头引领，去组织施工、监理之类的单位，针对计划返岗人员的近期行程状况、健康状态情形进行逐个核实，并且要做好开启复工所需要的防疫物资储备工作，像是口罩、消毒液、体温计等物品。
项目正式开始复工之后，疫情防控转变为日常化状态。施工企业当中的项目经理属于现场首要责任人，每日都一定要安排以及检查各项防疫工作的执行状况。这涵盖催促项目管理人员履行职责，并且要求劳务分包、机械设备租赁等合作单位同样担当起其人员的管理责任，从而构建成完整的责任链条。
严格开复工条件审核
工地申请开启复工，不是提交报告就行，得保证现场疫情防控措施具体落实到位，安全生产保障措施也落实到位才行，这得达到一系列硬性条件，像设立独立隔离观察区，配备充足防疫物资，并去完成全员健康信息登记等。
当项目达成条件之后，需要朝着属地行业主管部门正式递上申请。主管部门会开展实地的核查，唯有审核得以通过，才会被准许复工。这个进程可不能怀揣侥幸心理或者走走过场，务必要扎扎实实地做好准备，这是针对全社会予以负责，这也是针对项目自身顺利推进予以负责。
加强防控知识宣传培训
让建筑从业人士的防控意识以及能力得以提升这件事是极其关键重要的。工地现场需要采用多种易于理解明白的形式来展开宣传，像在宣传栏那儿张贴海报，发放简易手册，借助班前会开展简短讲解，在工作群发布官方信息之类的。
培训的内容得具体且实用，重点涵盖这些：个人要怎样正确佩戴口罩以及洗手，工作生活的场所该如何去保持通风，出现发热等症状之后的规范处置流程等，要使得每一位工友都能清楚晓得该如何去做，要明白这既是对自己的保护也是对他人的保护，进而把防控要求转化成自觉的行动。
强化人员出入与健康管理
工地现场务必要施行封闭或者半封闭管理，于大门口等主要出入口处设置体温检测点，针对于所有进入的相关人员展开体温测量工作，同时做好信息登记事宜，一旦发觉体温异常的人员，一定得马上引领至临时隔离区域，并且按照相关流程去上报，严格禁止带着病症进入工地。
节后返岗人员的管理得格外严格才行。建设单位要组织参建单位进行人员排查，严格预防疫情输入。对于那些来自并非疫情高发地区然而人员较为集中的地方，能够考虑安排专门车辆去接回，以此来降低途中感染风险，返回以后依旧需要进行严格排查以及健康监测。
健全内部工作机制与应急准备
各个单位应当组建专门弄出来的疫情防控工作小组，清晰明确职责方面的分工，把责任切实落实到具体的部门、班组甚至是个人。需要指定专门的人员针对体温检测、通风消毒、信息收集进行报送等日常的工作，保证任何事情都有人员去管理，每一个环节都不出现疏漏。
一定要预先制定应急方案，还要储备必需的防疫物资。一旦发觉疑似病例，就要立刻启动预案，快速把相关人员送去就医，并且配合疾控部门开展后续工作。同时得强化全体员工及其共同居住家属的行程排查，有高中风险地区旅居经历的要及时上报。
在您身处的那个单位或者项目场所里面，于进行日常扫码以及人员健康监测这些方面，有没有碰到过执行上的难题呀？而且又是通过怎样的方式去解决的呢？欢迎您来分享自身的实践经验，要是感觉这篇文章具备参考价值的话，请给予点赞支持。
